СПб. Личный водитель – одна из самых противоречивых по требованиям и суммам заработка должность.
По словам генерального директора компании «Бизнес Линк Персонал» Елены Добромысловой, топ-менеджеры компаний достаточно часто ищут кандидатов на должность личного водителя. Менеджер проектов компании Business World Олеся Шестакова считает, что главная причина, по которой топы или собственники ищут личных водителей, - постоянный дефицит времени. «Проводя много времени в машинах, благодаря тому, что за рулем личный водитель, топы имеют возможность в пути решать какие-то вопросы, просматривать документы и т.п.
А сколько при этом экономится нервов!» Как правило, личного водителя стараются найти через знакомых, так как очень важны личные рекомендации, нужен проверенный человек. «Это связано с тем, что данная работа предполагает большую степень личной ответственности за безопасности топ-менеджера, тем более что такому человеку часто приходится выполнять весьма личные поручения: отвезти детей в д/с или поехать с женой за покупками»,- рассказывает Елена Добромыслова.
Однако в поиске также задействуют специализированные кадровые агентства по найму домашнего персонала. По мнению их представителей, личные водители достаточно востребованы, хотя и уступают спросу на нянь.
ВОДИТЕЛЬ – ПОЛИГЛОТ
«Личный водитель сейчас становится такой же востребованной должностью, как и другие позиции в сфере домашнего обслуживания. Пока спрос на нянь и гувернеров значительно превышает спрос на водителей, который составляет около 5 % от общего числа домашнего персонала», - рассказывает директор кадрового агентства подбора и обучения домашнего персонала «РОСТ» Ирина Сергеева.
«В поступающих от руководителей компаний заявках на личных водителей будущим работникам предлагается зарплата в 500$», - рассказывает Светлана Шиманская директор петербургского отделения The Russian Connection . Если требуется водитель со знанием
иностранного языка для руководителя-экспата, то его зарплата может доходить до 600$ -700$. Здесь учитывается и ненормированный рабочий день, и работа в выходные и отпуск, который прямо зависит от отпуска или командировок руководителя и может быть очень плавающим, буквально по несколько дней».
РАЗГОВОР ПО ТРЕБОВАНИЮ
По мнению Олеси Шестаковой, «зарплата водителя, конечно же, зависит от выполняемых обязанностей». «Вряд ли есть зависимость от стоимости и класса предоставляемой машины, - уточняет она. - К вопросу оплаты труда можно подойти двумя путями:
высокая заработная плата вне зависимости от количества рабочих часов и дней включает работу по вечерам, в выходные дни и т.д. Более низкая зарплата – за работу с 9.00 до 18.00, плюс оплата сверхурочных за работу в выходные. Но в обоих случаях доходы водителя примерно сопоставимы. В прочем, по словам Ирины Сергеевой, повлиять на уровень зарплаты может «кому принадлежит машина: водителю или работодателю», а также умение водителя самостоятельно произвести мелкий ремонт автомобиля.
Олеся Шестакова считает, что основные требования при найме личного водителя – это наличие длительного опыта безаварийного вождения, возможность работать сверхурочно, то есть отсутствие проблем в семье водителя, когда тот работает по вечерам или выходные, умение держать язык за зубами, молчать, когда надо, и говорить, когда просят, сообразительность, чтобы выполнить какие-то поручения работодателя.
НА ЗАМЕТКУ
ОБЯЗАННОСТИ ЛИЧНОГО ВОДИТЕЛЯ:
- сопровождение хозяина;
- выполнение разного рода поручений;
- сопровождение семьи ;
- работа 5 или 6 дней в неделю, с 8.00 до 21.00.
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы на автомашинах представительского класса от 5 лет;
- отличное знание города и ситуаций на дорогах;
- коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность, отсутствие вредных привычек;
